Immobilienkaufmann/-frau

Wir bauen bei reltix eine neue Generation von Hausverwaltung. Bisher kümmert sich die Verwaltung nur um einen Bruchteil dessen, was Eigentum mit sich bringt. Wir schaffen eine Welt, in der Eigentümer nicht mehr mit der Komplexität ihrer Immobilie alleine gelassen werden. Zusätzlich zu unserer vollumfänglichen Verwaltung, kümmern wir uns vorausschauend um die Immobilien unserer Kunden als wären es unsere eigenen. Durch unsere in-house und direkt am Nutzer entwickelte Software vereinfachen und automatisieren wir Hintergrundprozesse und nutzen die gewonnene Zeit um gemeinsam mit unseren Kunden Projekte umzusetzen, die echten Mehrwert bringen. So schaffen wir ein AI-native ecosystem in dem nach und nach alle Services rund ums Haus über einen Punkt laufen: reltix. Dafür suchen wir dich als Automation & Analytics Intern, um mit uns datengetriebene Entscheidungen und intelligente Automatisierung von Sales über Finance bis in die operativen Prozesse der Hausverwaltung voranzutreiben.

Als Automation & Analytics Intern übernimmst du Verantwortung für unser Analytics-Setup und hebst unsere datengetriebenen Prozesse auf das nächste Level. Du automatisierst Backoffice-Prozesse und sorgst dafür, dass wir aus Daten echten Impact generieren können. Du arbeitest eng mit allen Teams zusammen – von Sales über Finance bis Operations – und unterstützt sie dabei, durch intelligente Automatisierung und aussagekräftige Analytics bessere Entscheidungen zu treffen.

1. Unternehmerisches Interesse: Du willst verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert – nicht nur, wie man Aufgaben abarbeitet. 2. Struktur & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest zuverlässig, organisiert und denkst mit. 3. Hands-on-Mentalität: Du packst an, statt abzuwarten. 4. Kommunikationsstärke: Du kannst klar kommunizieren – schriftlich wie mündlich. 5. Interesse an Immobilien & Digitalisierung: Du findest es spannend, wie Technologie traditionelle Branchen verändert.

1. Verantwortung ab Tag 1: Keine Kaffee-holen-Ausbildung, sondern an echten Themen arbeiten. 2. Direkter Impact: Du siehst täglich, was deine Arbeit bewirkt und hast die Möglichkeit, unser Unternehmen mitzusteuern. 3. Startup-Dynamik: Kurze Entscheidungswege & schnelle Umsetzung. Kein veraltetes Konzern-Denken. 4. Perspektive: Unser Ziel ist es, dich langfristig aufzubauen und nach der Ausbildung zu übernehmen. 5. Team & Kultur: Junges, ambitioniertes Team, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents. 6. Wellness-Budget: Monatliches Gesundheitsbudget für mentale und körperliche Balance im Rahmen des EGYM Wellpass.